> 在国内餐酒吧行业，极物思维（“ COMMUNE幻师”母公司）常被称作“一哥”，它用112家直营门店覆盖了40个城市。然而，这家公司的商业本质，远不止于吧台和餐桌。 当它在**2026年1月**递交 港交所招股书后，证监会的一份反馈意见，揭开了其光鲜门店背后，关于资本通路和治理健康的另一面。 ## 收入99.9%靠餐酒吧，但增长靠什么？ 拆解极物思维的商业模式，第一个结论是其业务高度聚焦，甚至可以说是单一。根据招股书，公司**99%以上**的收入来自餐酒吧运营，2023年至2025年前三季度的占比分别为**99.7%、99.9%和99.9%**。 这意味着，公司的全部增长引擎都押注在“COMMUNE幻师”这一品牌的门店扩张和单店运营效率上。 这种模式的优势在于资源集中，但风险也同样清晰：一旦餐酒吧赛道增长放缓或遭遇 系统性风险，公司缺乏其他收入来源作为缓冲。截至**2025年三季度末**，其112家直营店中，109家为核心品牌。 对于依赖规模扩张和资本投入的餐饮企业而言， 港股上市是获取资金、打破增长瓶颈的关键一步。极物思维上市的核心目的，正是为了给这条单一但沉重的增长曲线持续“输血”。 ## 监管四问，卡住的是资本“输血管” 然而，通往港交所的道路并非 坦途。**2026年5月**，证监会国际司对极物思维出具了境外上市备案补充材料要求，核心围绕四大类问题。这些问题并非针对其餐饮业务本身，而是直指其为了上市融资而搭建的资本架构—— 红筹架构的合规性。 - **股权架构与 外汇合规**：证监会要求说明， 持股**5%以上**的股东是否履行了**37号文**外汇登记，以及红筹架构搭建中收购境内主体的交易对价、税费是否合规。这是监管防止资本通过复杂架构规避 外汇管制和外资准入的“穿透式”核查，也是当前 红筹企业上市面临的普遍关卡。 2026年，**泰励生物、芳拓生物、比格餐饮**等多家拟 上市企业均被问及同类问题。 - **股权激励的透明度**：公司面向**272名**激励对象的“发行前购股计划”被要求披露每人获授股份的数量和价格，以及是否存在利益输送。这旨在防范上市前通过低价激励向关联方输送利益，损害未来公众 股东权益。 类似地，** 吉因加、昆仑新能源**等公司也因股权激励细节被证监会问询。 - **股东穿透与历史沿革**：要求穿透核查主要股东背景，并详细说明公司自成立以来的所有股权变动情况，厘清是否存在委托持股等情形。这是为了确保股权清晰，杜绝“影子股东”和潜在纠纷。 - **业务与经营合规**：最后两点则回归业务 基本面，核查其经营范围是否涉及外资准入限制领域，以及部分门店的消防安全整改情况。 ## “可整改的瑕疵”与2-3个月的代价 尽管问题清单看起来繁杂，但经专业评估，这些问题均属于**可整改的合规瑕疵**，而非实质性上市障碍。其性质与2026年4月因“未备案擅自上市”被重罚**520万元**的“中能粮科案”有本质区别——极物思维属于主动申报后配合监管要求补充材料，而非“闯关”。 参考同类案例，解决路径清晰： - 对于可能存在的**37号文**外汇登记遗漏，股东可向 外汇局申请补办。 - 对于股权激励定价，需提供与同期融资价格可比的公允依据，并完善相关决策程序。 - 其他问题则通过由律师出具专项法律意见书、补充历史交易文件及 完税证明等方式回应。 行业观点认为，通过针对性补充材料和程序完善，极物思维预计可在**2-3个月**内完成证监会备案，进而推进后续上市流程。这意味着，监管反馈更像是上市前的一次强制性“合规体检”，虽然会拉长上市时间表、增加中介成本，但并未否定其上市资格。 **结论是**：极物思维是一家将几乎全部身家押注在餐酒吧门店扩张上的公司。它当前遇到的上市审核问题，是其为获取扩张资本所必须支付的“合规成本”。监管的拷问并未改变其商业本质，但清晰揭示了其资本化道路上的规则红线。 能否快速、干净地解决这些问题，将直接决定其资本“输血管”何时能够畅通。
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